Вакансия

Senior backtend .NET

Вы хотите быть частью растущей продуктовой команды, которая предпочитает красивый код, последний стек технологий и может себе это позволить? Команды, члены которой, чувствуют свою сопричастность и пользуются уважением за свой вклад в общее дело? Вот наша вакансия!

Кто мы и зачем

Компания Bidzaar.com – это B2B SaaS для автоматизации закупок частных компаний. Мы помогаем 70 крупнейшим компаниям из Forbes-200, таким как DoDo Brands, Yandex, Альфа-Банк и др., экономить свои расходы за счет прозрачных тендерных процедур и качественной работы с поставщиками.

Наша миссия – сделать закупки частных компаний открытыми, честными и прозрачными.

Bidzaar.com – это молодая компания, основана в октябре 2019 года. С тех пор мы растем на 20% ежемесячно. 16 000 компаний являются поставщиками на площадке, свыше 1500 новых регистрируются ежемесячно. При этом мы сознательно придерживаемся очень консервативной политики роста коллектива и стремимся сохранить нашу уникальную атмосферу. 90% сотрудников компании работают со дня основания, и у нас около-нулевая текучка.

В марте 2021 года компания закрыла первый инвестиционный раунд, в связи с чем появилась возможность и потребность аккуратно и точечно усилить нашу команду выдающимися инженерными талантами.

Задачи для разработчика:

  • Участие в продуктовой разработке – от архитектуры до фич; 
  • Работа по настоящему SCRUM с ежедневными стенд-апами и 2-х недельными спринтами

Наши ожидания от разработчика:

  • Опыт с .NET от 5-7 лет;
  • Значимый опыт работы с .NET Core;
  • Опыт работы с PostgreSQL, Redis, RabbitMQ, Docker, GIT, Jira;
  • Понимание принципов работы ASP.NET MVC / WebAPI;
  • Успешный опыт в написании unit-тестов и оптимизации кода;
  • Понимание принципов функционального программирования;
  • Умение и опыт работы в agile-команде (по SCRUM);
  • Умение презентовать и отстаивать свои технические решения

Как у нас организована разработка

  • Качественное планирование и проработка задач перед передачей в разработку. Мы ведем 3 накладывающихся SCRUM-трека: discovery, delivery, quality. На вход в разработку командой UX/UI формируются полностью проработанные истории с версткой в Figma, acceptance критериями и описанием в Confluence c версионностью изменений.
  • Мы выделяем ресурсы на рефакторинг, оптимизацию кода и обновление библиотек и фреймворков до самых последних версий. В том количестве, которое технический совет считает необходимым. Решение команды разработки самостоятельно и независимо от бизнеса.
  • Мы поддерживаем на минимальном уровне (не более 10% кода) объем технического долга и регулярно решаем наиболее острые проблемы, мешающие быстрее разрабатывать.
  • Мы придерживаемся микросервисной архитектуры.
  • Наш стек на бэкенде: .Net 5, PostgreSQL, RabbitMQ, Redis, ElasticSearch, Docker и еще много мелких радостей.
  • Наш стек на фронте: Typescript, Angular 11, ngrx, rxjs, angular-material UI
  • У нас отлично отлаженный CI&CD. Сборка, запуск тестов и деплой в продакшн полностью автоматизированы. Этим занимается Devops;
  • Мы серьезно занимаемся качеством. У нас 1 ручной тестировщик на каждых 2 разработчиков и целый отдел разработки авто-тестов. Покрытие автотестами составляет около 80% функционала.

Преимущества работы у нас:

  • Полное отсутствие бюрократии и отлаженные процессы;
  • Сильная команда разработчиков (все senior);
  • Нет ограничений по использованию технологий;
  • Прямое вовлечение фаундера компании;
  • Супер-позитивный, поддерживающий и ценностно-ориентированный компактный коллектив;
  • Возможность работать из дома или в любом из офисов (Москва, Калининград, Чебоксары), при этом гибкие рабочие часы и никакого формального контроля рабочего времени (полное доверие);
  • Оформление по ТК с первого дня, 100% оформленные «белые» выплаты;
  • Компенсация 50% расходов на любое образование, полезное для проекта

Отклик на вакансию