Предмет закупки:

Исследование должно осуществляться в формате онлайн на электронной площадке (онлайн-платформе). Методология исследования должна включать в себя измерение следующих обязательных показателей: вовлеченность сотрудников (физическое, эмоциональное и интеллектуальное состояние, в котором сотрудники стремятся выполнять работу как можно лучше); лояльность сотрудников (состояние положительного и доверительного отношения сотрудника к компании, искреннего желания трудиться); удовлетворенность сотрудников (состояние, в котором сотрудники довольны своей работой, условиями труда и рабочей атмосферой в компании). Методология исследования должна включать оценку вовлеченности сотрудников отдельно по каждой указанной метрике и в целом по показателю. Методология опроса опирается на подтвержденную базу, сертификаты, патенты. Проведение аналогичных исследований не менее 5 лет с подтверждением Договорами и Актами. Опыт работы с крупными компаниями с численностью сотрудников от 1 500 чел. Не менее 5 (пяти) проектов/Договоров.

Требования к технической документации:

Методология исследования должна опираться на подтвержденную базу, сертификаты, патенты

Готовность рассмотреть аналоги:

Готовность рассмотреть аналоги подтверждается проведением аналогичных исследований не менее 5 лет с подтверждением Договорами и Актами

Прочее:

Опыт работы с крупными компаниями с численностью сотрудников от 1 500 чел. Не менее 5 (пяти) проектов/Договоров.