Customer Success manager

Вы хотите быть частью растущей продуктовой команды, которая исповедует принципы CusDev и GrowthHack? Команды, члены которой, чувствуют свою сопричастность и пользуются уважением за свой вклад в общее дело? Вот наша вакансия!

Наши ожидания от Customer Success manager:

  • Мы ищем клиентского менеджера B2B, который умеет классно общаться с людьми, может быть обаятельным и не “заскриптованным”;
  • Желателен опыт работы в консалтинге, технической поддержке, продаже IT продуктов
  • Развитое аналитическое мышление — выделение значимой информации
  • Самостоятельность, инициативность и креативность
  • Умение вести деловую переписку

Сейл

В марте 2021 года компания закрыла первый инвестиционный раунд, в связи с чем появилась возможность и потребность аккуратно и точечно усилить нашу команду продаж.

Наши ожидания от сейла:

  • Готовое отточенное умение выходить на ЛПР через все «секретарские» барьеры
  • Креативные навыки поиска контактов ЛПР
  • Грамотная деловая письменная речь, в т.ч. умение быстро и качественно составлять официальные письма и фоллоу-апы
  • Опыт работы в B2B продажах от 3-х лет, при этом хотя бы на одном месте работы от 1,5 лет
  • Опыт работы в ИТ-продажах будет плюсом
  • Опыт работы в небольших, но очень живых ИТ-компаниях (стартапах) будет плюсом
  • Плюсом будет хороший прокаченный профайл в Facebook

DevOps

Вы хотите быть частью растущей продуктовой команды, которая предпочитает красивый код, последний стек технологий и может себе это позволить? Команды, члены которой, чувствуют свою сопричастность и пользуются уважением за свой вклад в общее дело? Вот наша вакансия!

Наши ожидания от DevOps:

  • Знания ОС Linux Ubuntu, Centos на уровне системного администратора
  • Опыт разработки скриптов на bash
  • Опыт использования Kubernetes и Docker
  • Опыт администрирования системам контроля версий (git, GitLab)
  • Опыт администрирования PostgreSQL, ElasticSearch, Nginx
  • Опыт администрирования почтового сервера (postfix, dovecot, cyrus)
  • Опыт обработки журналов: Kafka, RabbitMQ
  • …

Senior UX UI

Вы хотите быть частью растущей продуктовой команды, которая исповедует принципы CusDev и GrowthHack? Команды, члены которой, чувствуют свою сопричастность и пользуются уважением за свой вклад в общее дело? Вот наша вакансия!

Наши ожидания от UX UI:

  • Опыт работы от 2-х лет
  • Аналитический склад ума — обработка информации, структурирование и выделение главного
  • Анализ UX в предметной области у схожих и/или конкурентных решений
  • Самостоятельный сбор информации у клиента или менеджера продукта
  • Создание макетов и графических элементов сайтов
  • Умение аргументированно доносить и отстаивать свою точку зрения, ясно излагать мысли, воспринимать другую точку зрения
  • Понимание принципов A/B-тестирования, CJM, CusDev, GrowthHacking
  • Анализ метрик и сбор статистики
  • …

Senior frontend .NET

Вы хотите быть частью растущей продуктовой команды, которая предпочитает красивый код, последний стек технологий и может себе это позволить? Команды, члены которой, чувствуют свою сопричастность и пользуются уважением за свой вклад в общее дело? Вот наша вакансия!

Наши ожидания от Senior frontend:

  • Хорошие знания HTML5 и CSS
  • Уверенные знания нативного Javascript ES5, а также JS ES6+
  • Уверенное знание Redux
  • Понимание принципов проектирования REST API
  • Умение презентовать и отстаивать свои технические решения
  • Опыт программирования Angular, TypeScript не менее 3 лет
  • Опыт работы с Docker, GIT, Jira
  • Опыт работы в agile-команде (по SCRUM)

Senior backend .NET

Вы хотите быть частью растущей продуктовой команды, которая предпочитает красивый код, последний стек технологий и может себе это позволить? Команды, члены которой, чувствуют свою сопричастность и пользуются уважением за свой вклад в общее дело? Вот наша вакансия!

Наши ожидания от Senior backend:

  • Опыт с .NET от 5-7 лет
  • Значимый опыт работы с .NET Core
  • Опыт работы с PostgreSQL, Redis, RabbitMQ, Docker, GIT, Jira
  • Понимание принципов работы ASP.NET MVC / WebAPI
  • Успешный опыт в написании unit-тестов и оптимизации кода
  • Понимание принципов функционального программирования
  • Умение и опыт работы в agile-команде (по SCRUM)
  • Умение презентовать и отстаивать свои технические решения